En un importante avance para los trabajadores municipales y comunales de la provincia de Santa Fe, la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (FESTRAM) y los representantes de los gobiernos locales lograron un acuerdo salarial significativo. Durante la reunión de la mesa paritaria, se establecieron incrementos salariales que ofrecen un respiro económico para el primer semestre de 2024.
Detalles del Acuerdo
El acuerdo establece un aumento del 13% en abril, seguido de un 8% en mayo y un 7% en junio, todos sobre los salarios de enero de 2024. Este incremento escalonado tiene como objetivo aliviar las presiones inflacionarias y mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores municipales y comunales.
Impacto en los Trabajadores
Con este acuerdo, los trabajadores del sector verán un aumento acumulado del 81% en sus salarios durante el primer semestre del año. Esta cifra representa un esfuerzo conjunto entre FESTRAM y los gobiernos locales para responder a las demandas de los empleados y adaptarse a la realidad económica actual.
Declaraciones de FESTRAM
Desde FESTRAM, se destacó la importancia de este acuerdo en el contexto económico actual. «Este incremento es una respuesta a la necesidad urgente de mejorar los ingresos de los trabajadores frente a una inflación persistente y costos de vida en aumento», señaló un representante de la federación. «Es un paso positivo, pero seguiremos trabajando para asegurar condiciones laborales dignas y justas para todos nuestros afiliados.»
Compromiso de los Gobiernos Locales
Los representantes de los gobiernos locales expresaron su compromiso con el bienestar de los trabajadores municipales. «Este acuerdo refleja nuestra voluntad de colaborar con los sindicatos para encontrar soluciones que beneficien a los empleados y aseguren la continuidad de los servicios públicos de calidad», afirmó un portavoz del grupo de negociadores.
Perspectivas a Futuro
El acuerdo alcanzado no solo representa un alivio económico inmediato para los trabajadores, sino que también sienta las bases para futuras negociaciones salariales. Ambas partes han acordado mantenerse en diálogo constante para ajustar los incrementos según las necesidades económicas y la evolución de la inflación.
